- حکم شرعی استخدام کارگر یا کارمندی بدون رعایت مقررات اداری نظام جمهوری اسلامی از جمله بیمه نکردنش چیست؟
بسمه تعالی
مقرراتی که در حکومت اسلامی در جهت مصالح عمومی تصویب میشود به عنوان شروط در قراردادها باید لحاظ شود، چه اینکه اینگونه شروط در فهم عرفی به معنی ضمیمه عقود تلقی شده، اگرچه طرفین حین عقد ملتفت نباشند. لذا پوشش بیمهای جزو شرایط است اگرچه طرفین ملتفت نباشند مگر اینکه طرفین این شرط را در قرارداد فیمابین اسقاط کنند.والله العالم